Per la porta del darrere, i amb nocturnitat i traïdoria, la gerència ha començat el procés de funcionarització de places laborals. 

La darrera setmana de juliol es va publicar a la seu electrònica un anunci per cobrir dues places de tècnic/a de selecció. Aquestes places, en lloc de ser convocades per a personal laboral, tal com ha estat sempre, han estat convocades com places de funcionari/ària interí/na, tot i que des de la Presidència del Comitè d’Empresa no s’ha defallit en proposar diverses solucions per mantenir la contractació laboral. 

No podem deixar de mostrar la nostra perplexitat davant el fet que la gerència sigui capaç de suspendre al personal funcionari amb anys d’experiència que vol promocionar a A1 o A2 i, en canvi, permeti accedir amb la condició d’A1 sense cap prova de coneixements, simplement revisant currículums i realitzant una entrevista. El món al revés. 

La convocatòria coincideix al mil·límetre amb els objectius persistents de la gerència de dur a terme un procés encobert de funcionarització de places del PTGAS laboral: 

  • Baixada de sou: El salari de les noves places és 2.259 euros anuals inferior al de les que tenim actualment en plantilla. A aquesta quantitat hem d’afegir la diferència dels imports de triennis, premi de jubilació, plus campus… 
  • Doble escala salarial: Tindrem companyes i companys fent la mateixa feina i cobrant salaris diferents. Quelcom que no havia passat mai a la UAB. 
  • El procediment de selecció no és una convocatòria pública sinó un anunci que incompleix acords i normatives vigents i en el que no existeix cap de les garanties exigibles en un procediment de selecció públic. La porta oberta al nepotisme institucional. 
  • Es busca, a més, reduir la capacitat de denúncia, ja que el personal funcionari no pot recórrer a la inspecció de treball. Es perd també capacitat de negociació col·lectiva. 

Hi ha un objectiu clar amb aquesta iniciativa; començar un camí de retallada de drets de tot el PTGAS. 

Alhora que s’inicia la rebaixa de les condicions i els salaris del personal, la gerència continua engreixant els sous d’alguns directius agraciats i es fa créixer l’equip de gerència.  

Per tot això, demanem al rector i a l’equip de govern que compleixin les promeses electorals, anul·lin la convocatòria, convoquin les places com correspon i posin fi definitivament a qualsevol iniciativa unilateral que vagi en la línia de funcionaritzar la plantilla laboral retallant drets del PTGAS.