En la proposta inicial de les bases s’hi preveia l’obligació que tot el personal interí es presentés a les oposicions. CCOO vam traslladar a la Gerència el nostre desacord amb aquesta mesura. Finalment, s’ha mantingut l’obligació, però s’ha incorporat la possibilitat de valorar excepcions justificades per força major. Tot i això, no compartim la utilitat d’afegir més pressió i obligacions al personal.
Pel que fa a la prova pràctica d’ofimàtica, considerem excessiu incloure-hi 70 preguntes (inicialment 80). En el procés anterior de borsa d’interinatge, amb un model similar, n’hi havia 50, i considerem que aquell format era més raonable.
Com a novetat, s’ha introduït la possibilitat que el tribunal apliqui la campana de Gauss per establir la nota de tall a les dues primeres proves. Tot i que aquesta mesura podia semblar útil, hi estem en desacord, ja que els precedents dels processos d’A2 i A1 no fan pensar que s’apliqui amb criteris justos o pensant en les persones.
Desitgem molta sort i encerts a totes les persones aspirants en aquest procés, especialment al nostre personal interí.