Entrades que tenen a veure amb PDI Funcionari i Laboral
Companyes i companys, Per circumstàncies personals que hem pogut patir, hem comprovat els impediments que les gerències de les universitats ens posen per poder fer servir el permís per força major. Per ordenar la manera de donar compliment al gaudi del permís de manera uniforme a les set universitats públiques, CCOO vam presentar el passat […]
CCOO reclamem una solució que reconegui aquest dret pel personal funcionari i que garanteixi una aplicació efectiva per a tot el personal, funcionari i laboral CCOO reclamem: Què és la jubilació parcial? La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que es pot iniciar quan es compleix l’edat que determini la normativa, i que permet […]
Aquest mes hem rebut un correu del Rectorat informant-nos de la possible eliminació del servei de correcció de tests que actualment s’ofereix la DTIC. Es tracta d’un servei essencial per garantir processos d’avaluació eficients, rigorosos i sostenibles, especialment dins la càrrega docent i de gestió que ja assumeix el PDI. La seva desaparició obligaria al […]
Benvolgudes companyes, benvolguts companys, Demanem al Consell de Govern que apliqui els increments salarials al personal investigador de convocatòries externes. A la nòmina del mes de febrer cobrarem els increments corresponents al 2025 i, a la de març, els del 2026, així com els endarreriments: un 2,5% i un 1,5%, respectivament. Fins ara, la UAB […]
ACORD d’increment salarial de l’11% entre 2025 i 2028: com afecta el personal de les universitats CCOO hem subscrit l’Acord per millorar les condicions dels empleats públics: un acord que suposa un increment salarial de l’11% entre els anys 2025 i 2028. Els increments previstos són: 2,5% per al 2025 (retroactiu), 1,5% + 0,5% (lligat a IPC) l’any 2026, […]
La Secció Sindical de CCOO participem i us convidem a sumar-vos a les accions del 18 de setembre, en el marc de la Jornada de suport a Palestina i a la Global Sumud Flotilla. CCOO ha lluitat històricament pel reconeixement de l’estat de Palestina i per la fi de l’ocupació d’Israel. Apel·lem a la mobilització […]
La UAB vol canviar el mètode d’avaluació de riscos psicosocials, un mètode públic, gratuït, reconegut i validat per institucions i la comunitat científica, per un nou mètode anomenat MentallyPro, privat, car, poc transparent i sense garanties ni validacions de les institucions i experts. Volen posar en risc i privatitzar la nostra salut mental a la […]
Companyes i companys, La notícia del nou cas d’assetjament sexual a la UAB apareguda als mitjans de comunicació els darrers dies demana una valoració pública. De nou plou sobre mullat a la nostra institució. El que hem conegut posa de manifest la indefensió de les víctimes, tot i haver posat denuncies i haver activat els protocols […]
Al sistema universitari públic català es jubilaran gairebé 1600 membres del PTGAS i i prop de 1200 docents investigadors. El problema és que ja estem per sota de les necessitats dels campus, especialment si parlem del Personal Tècnic de Gestió i d’Administració i Serveis (PTGAS). Pensem que els darrers anys el focus s’ha centrat en […]
Companyes i companys, Us hem d’informar que diverses universitats de l’estat estan fent front al pagament de les quotes indegudament sostretes dels salaris a les persones contractades amb ajuts Margarita Salas i Maria Zambrano. Algunes ho han fet obligades pels jutjats, però d’altres ho estan fent motu proprio després de la sentència que CCOO va guanyar […]