Vídeo i resum de l’acte de Salut Mental

El passat dia 24 de febrer vam organitzar la jornada: La salut mental també és salut laboral: estratègies per promoure i protegir la salut mental a la feina. Tal com vam anunciar, vam gravar l’activitat i us deixem aquí el vídeo per totes aquelles persones que en pugueu estar interessades. La jornada va comptar amb […]

Informe sobre el finançament i el model universitari públic català

A CCOO hem elaborat un Informe sobre el finançament i el model universitari públic català. Aquest informe demostra que el finançament deficitari és una qüestió estructural del sistema. L’any 2010 es dedicava el 0,56% del PIB al finançament universitari i hem passat al 0,39% el 2023 (amb les dades oficials). Això no és un fenomen […]

8 de Març a la UAB – “Plantem lluita, recollim igualtat”

CCOO de la UAB convida tota la comunitat universitària a participar en l’acte reivindicatiu que tindrà lloc el pròxim 10 de març a l’Espai SIS. Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, les delegades i delegats de CCOO de la Universitat Autònoma de Barcelona organitzem una jornada participativa sota el lema “Plantem lluita, recollim […]

CCOO denúncia com es fa l’aplicació del permís de força major a les universitats

Companyes i companys, Per circumstàncies personals que hem pogut patir, hem comprovat els impediments que les gerències de les universitats ens posen per poder fer servir el permís per força major. Per ordenar la manera de donar compliment al gaudi del permís de manera uniforme a les set universitats públiques, CCOO vam presentar el passat […]

El dret a la jubilació parcial de les treballadores i els treballadors públics

CCOO reclamem una solució que reconegui aquest dret pel personal funcionari i que garanteixi una aplicació efectiva per a tot el personal, funcionari i laboral CCOO reclamem: Què és la jubilació parcial? La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que es pot iniciar quan es compleix l’edat que determini la normativa, i que permet […]

L’eliminació del servei de correcció digital d’exàmens, proves i enquestes. Un error de càlcul i de formes.

Aquest mes hem rebut un correu del Rectorat informant-nos de la possible eliminació del servei de correcció de tests que actualment s’ofereix la DTIC. Es tracta d’un servei essencial per garantir processos d’avaluació eficients, rigorosos i sostenibles, especialment dins la càrrega docent i de gestió que ja assumeix el PDI. La seva desaparició obligaria al […]

El personal investigador de convocatòries externes no veu incrementada la seva retribució

Benvolgudes companyes, benvolguts companys, Demanem al Consell de Govern que apliqui els increments salarials al personal investigador de convocatòries externes. A la nòmina del mes de febrer cobrarem els increments corresponents al 2025 i, a la de març, els del 2026, així com els endarreriments: un 2,5% i un 1,5%, respectivament. Fins ara, la UAB […]

ACORD d’increment salarial de l’11% entre 2025 i 2028

ACORD d’increment salarial de l’11% entre 2025 i 2028: com afecta el personal de les universitats CCOO hem subscrit l’Acord per millorar les condicions dels empleats públics: un acord que suposa un increment salarial de l’11% entre els anys 2025 i 2028. Els increments previstos són: 2,5% per al 2025 (retroactiu), 1,5% + 0,5% (lligat a IPC) l’any 2026, […]

Aturem-nos per Palestina!

La Secció Sindical de CCOO participem i us convidem a sumar-vos a les accions del 18 de setembre, en el marc de la Jornada de suport a Palestina i a la Global Sumud Flotilla. CCOO ha lluitat històricament pel reconeixement de l’estat de Palestina i per la fi de l’ocupació d’Israel. Apel·lem a la mobilització […]

Cap pas enrere en els nostres drets, NO a la mercantilització de la salut laboral a la UAB

La UAB vol canviar el mètode d’avaluació de riscos psicosocials, un mètode públic, gratuït, reconegut i validat per institucions i la comunitat científica, per un nou mètode anomenat MentallyPro, privat, car, poc transparent i sense garanties ni validacions de les institucions i experts. Volen posar en risc i privatitzar la nostra salut mental a la […]