Entrades que tenen a veure amb PDI Funcionari i Laboral
La UAB vol canviar el mètode d’avaluació de riscos psicosocials, un mètode públic, gratuït, reconegut i validat per institucions i la comunitat científica, per un nou mètode anomenat MentallyPro, privat, car, poc transparent i sense garanties ni validacions de les institucions i experts. Volen posar en risc i privatitzar la nostra salut mental a la […]
Companyes i companys, La notícia del nou cas d’assetjament sexual a la UAB apareguda als mitjans de comunicació els darrers dies demana una valoració pública. De nou plou sobre mullat a la nostra institució. El que hem conegut posa de manifest la indefensió de les víctimes, tot i haver posat denuncies i haver activat els protocols […]
Al sistema universitari públic català es jubilaran gairebé 1600 membres del PTGAS i i prop de 1200 docents investigadors. El problema és que ja estem per sota de les necessitats dels campus, especialment si parlem del Personal Tècnic de Gestió i d’Administració i Serveis (PTGAS). Pensem que els darrers anys el focus s’ha centrat en […]
Companyes i companys, Us hem d’informar que diverses universitats de l’estat estan fent front al pagament de les quotes indegudament sostretes dels salaris a les persones contractades amb ajuts Margarita Salas i Maria Zambrano. Algunes ho han fet obligades pels jutjats, però d’altres ho estan fent motu proprio després de la sentència que CCOO va guanyar […]
Companyes i companys, Des de la recepció del comunicat enviat pel Comissionat del Rector per a les TiC, hem rebut múltiples consultes al respecte. Si fem una relectura del comunicat veurem que parla de diferents modalitats per fer servir el doble factor d’autenticació (2FA) i fa l’intent d’amagar que no és obligatori fer us del propi telèfon. […]
Companyes i companyes, El passat 3 de juliol us vam enviar el comunicat adjunt a tots el PAS i el PDI informant de l’entrada en vigor a 30 de juny de nous permisos en matèria de conciliació publicats al BOE. Des de l’aleshores hem demanat en diverses ocasions i per diverses vies, hem exigit l’aplicació […]
Companys i companyes: El passat dimarts dia 27 de juny, el Consell de Ministres va aprovar una sèrie de permisos en matèria de conciliació, publicats al BOE del 29 de juny de 2023 i que van entrar en vigor a partir del dia 30 de juny. Aquest dissabte dia 1 de juliol es van publicar vàries […]
Companyes i companys, Avui 28 de juny es celebra la diada internacional de la lluita pels drets i les llibertats de la comunitat LGTBI, originada a partir de la revolta de Stonewall l’any 1969. Tot i els avenços de les darreres dècades, encara ens queda molt per lluitar. Des de CCOO volem aprofitar per reiterar […]
Fa poques setmanes es va aprovar la Llei Orgànica 2/2023 del Sistema Universitari (LOSU). Aquesta llei té molts aspectes que posen sobre la taula la necessitat d’emprendre canvis importants a totes les universitats, particularment a les Universitats Públiques com la nostra. Sens dubte, un dels temes més urgents i crucials fa referència a aspectes lligats […]
Les notícies sobre els casos d’agressió sexual aparegudes als mitjans de comunicació durant els últims dies, que afecten directament el nostre entorn laboral i professional, han tingut un fort impacte en el campus i en el conjunt de la societat. CCOO no estem al marge del debat, i per això volem expressar el nostre parer. […]