Recentment, la UAB ens ha donat la raó i ha d’abonar la diferència salarial a dues companyes més que havien presentat una demanda per la diferència entre el salari rebut i la plaça que havien ocupat com a interines. Aquest reconeixement arriba després que una primera sentència condemnés la universitat per aquesta mateixa situació. Vam […]
L’any 2024, a proposta de gerència, es va introduir el requisit de romandre un mínim de 2 anys en el lloc de treball amb destinació definitiva des del qual es vol concursar, tant en processos de trasllat com de promoció. Des d’aleshores, tots els concursos interns han aplicat aquest criteri. Tanmateix, en el concurs de […]
En el marc de la convocatòria d’eleccions a la Junta de PTGAS, volem exposar de manera clara i fonamentada els fets que han marcat aquesta legislatura i que expliquen la situació actual. Per primera vegada, la convocatòria d’eleccions s’ha tramitat sense informar CCOO, tot i ser la primera força sindical. Es tracta d’un fet greu […]
Com us vam informar després de la darrera negociadora, la gerència es va comprometre a concretar diferents propostes pel que fa a C22, segona fase d’estructures, oposicions A2 i A1, complement SLIPI, etc…a hores d’ara no hem rebut cap document ni proposta i només sabem que sembla que ja es vol tornar a posposar algun […]
CCOO volem felicitar totes les persones que han obtingut plaça, reconeixent l’esforç i el compromís que comporta aquest procés selectiu. Alhora, volem transmetre tranquil·litat al personal interí que no ha superat les proves o que, tot i haver-les superat, no ha obtingut plaça. La nostra pressió va aconseguir el compromís del rector perquè ningú que […]
Increment salarial C22 La gerència ha presentat una nova proposta d’increment salarial per a aquest col·lectiu, que suposaria un augment de 1.190,84 € bruts anuals. Tot i que aquesta xifra representa una millora respecte a la proposta anterior, CCOO considerem que encara és insuficient. El nostre objectiu continua sent clar: recuperar la diferència percentual entre […]
El juliol de 2024 es va signar l’Acord per a la Reclassificació del Personal LG4, donant compliment a l’article 30 del 6è Conveni, relatiu al desenvolupament professional del grup IV, que prioritzava l’extinció d’aquest grup i la seva reclassificació a grup III. Aquest acord, en els seus punts 6 i 7, estableix que s’analitzarà el […]
Diverses treballadores vau rebre un comunicat via Gestió Horària on s’indicava que el període màxim per la introducció del gaudiment del període ordinari de vacances finalitzava el passat divendres 24 d’abril. Des de CCOO us volem recordar de nou les premisses del gaudiment d’aquest dret. L’article 38.1 de l’Estatut dels Treballadors estableix que: “El periodo […]
Hi ha gestes poc conegudes, que són les que omplen de sentit els grans períodes de la nostra història recent. La que ocupa el film que us presentem, el 47, ens toca directament, i per això la projectem aquest dimarts dia 5 de maig a les 12:00h a la Sala de Cinema de la UAB, […]
Aquest any volem posar èmfasi en l’atac que està patint el dret fonamental a la baixa mèdica. S’està focalitzant el debat en el seu cost econòmic posterior, en lloc d’analitzar les causes que originen aquestes baixes. Volem desmuntar falsos mites interessats sobre suposats abusos, tot reivindicant la incapacitat temporal (IT) com un dret fonamental i assenyalant-ne les […]