Els riscos laborals

Es defineix “Risc Laboral” com la possibilitat que un treballador sofreixi un determinat dany derivat del treball. Per qualificar un risc des del punt de vista de la seva gravetat, s’ha de valorar conjuntament la probabilitat que es produeixi el dany i la seva severitat. Es consideren com “Danys Derivats Del Treball” les malalties, patologies […]

Conseqüències dels Riscos Laborals

Accidents de Treball. Malalties Professionals. Altres Danys per a la Salut (fatiga, estrès, insatisfacció laboral, etc.) Accident de treball S’entén per accident de treball aquella lesió corporal que sofreix el treballador o la treballadora per compte d’altri com conseqüència  del treball que realitza (art. 115 LGSS). Quins elements són necessaris perquè es produeixi un accident […]

Comitè de Seguretat i Salut

El Comitè de Seguretat i Salut (CSS) es configura com l’òrgan paritari i col·legiat de participació, destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l’empresa en matèria de prevenció de riscos. S’ha de constituir un Comitè de seguretat i salut en totes les empreses o els centres de treball amb cinquanta treballadors o més, […]

Marc Normatiu de la Seguretat Laboral

La Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals (LPRL) i la Llei 54/2003 de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals estableixen el cos bàsic de garanties i responsabilitats necessàries per a assegurar un adequat nivell de protecció de la salut i la seguretat dels treballadors i de les treballadores.  La LPRL, és una […]

Condicions Laborals

EL TREBALL ens permet satisfer moltes de les nostres necessitats, però també pot representar un risc per a la nostra salut, que és necessari identificar i controlar. El contracte de treball és quelcom més  que un contracte d’intercanvi (diners per activitat), és un acte jurídic amb dimensió social. La Organització Mundial de la Salut  (OMS) va […]