El 13 de juny de 2025 us informàvem que assolíem un acord amb la gerència per garantir la permanència del personal tècnic de suport a la recerca, que tenia contracte vigent el desembre de 2018, amb independència del temps treballat i la modalitat de contracte.
Al final del comunicat manifestàvem l’esperança que totes les forces sindicals donessin suport a un acord que no perjudica cap treballadora del PTGAS i que millora la situació actual d’un número no poc menyspreable de treballadores i treballadors que, tot i continuar patint la precarietat que comporta no ocupar una plaça de capítol 1, veu garantida una reubicació a un nou lloc de treball, quan l’actual no es pugui mantenir per manca de finançament.
Doncs bé, l’esperança la vam perdre quan vam proposar convocar una assemblea des del Comitè d’empresa del PTGAS. Tot i que a finals de juliol ens vam posar d’acord amb el format i el contingut de l’assemblea, a la tornada de vacances, les companyes de CAU i CGT que durant tot el procés de negociació no havien dit ni ase ni bèstia, van començar a treure argumentacions contràries de tota mena que van fer públiques en un comunicat a principis de setembre. No és el primer ni el segon cop que, per tal d’anar a contracorrent de CCOO, menyspreen i justifiquen no donar suport a les millores laborals que lluitem i aconseguim els altres.
Vist l’escenari, i tot i intentar-ho fins a finals de setembre, no vam tenir més possibilitat que desistir de la convocatòria d’assemblea del Comitè d’empresa i traslladar la votació de l’acord a la sessió plenària del mes de setembre. El suport de CCOO i d’UGT va fer possible tirar endavant l’acord.
Tot i això, enteníem, que abans de la signatura d’aquest, les treballadores afectades havien de ser convocades en assemblea per rebre totes les explicacions oportunes i respondre a totes les qüestions plantejades. Tenint en compte que l’acord tenia efectes ad personam, vam informar que existia la possibilitat, voluntàriament, de no acollir-se a l’acord.
CCOO i UGT vam convocar en assemblea a tot el personal afectat el 26 de novembre. Al marge dels agraïments rebuts, la valoració que en fem es força positiva, ja que el personal afectat va valorar l’acord com una millora de la situació actual. Cap treballador va renunciar a la seva adhesió.
Els canvis a l’equip de gerència han endarrerit la signatura de l’acord. Ara sí, per fi, us podem adjuntar l’acord signat amb el llistat del personal afectat.