Informacions PTGAS Funcionari

Acord de productivitat L’acord sobre l’aplicació del complement de productivitat al Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis (PTGAS) Funcionari de la Universitat Autònoma de Barcelona va ser ratificat per les treballadores i els treballadors en assemblea el passat 17 de juliol. CCOO hem signat l’acord i n’assumim la garantia del seu compliment, vetllant […]

Vota NO a un model desigual, cal continuar negociant

Companyes i companys, CCOO NO dona suport al preacord de la productivitat. Reivindiquem un model més just per al PTGAS-F de la UAB. Punts clau del nostre posicionament Propostes per un model més just: Proposem els següents punts per millorar el preacord i garantir l’equitat retributiva del conjunt del PTGAS-F: Tornem a denunciar la pressió de la […]

CCOO pensem que encara no podem donar suport al preacord: proporcionalitat SÍ, desigualtat manifesta NO

Al passat Consell de Govern el rector es va comprometre a dedicar, per justícia, el mateix que es gasta amb el premi de jubilació dels laborals a l’acord pels funcionaris. Amb aquest text del preacord això no es compleix, ni tenim garanties que passi en el futur. Els darrers mesos hem avançat positivament en la […]

Resum de la darrera negociadora

Tal com us vam informar, el passat dimecres 4 vam tenir una reunió de la qual us en traslladem les qüestions que considerem més importants. Productivitat / Pagament Jubilació Vam dedicar quasi tota la reunió a aquest tema, però vam avançar poc.  A mesura que revisem la darrera proposta, veiem que no acaba de quadrar. […]

Propostes de CCOO per la propera negociadora

Avui tenim reunió de la comissió negociadora amb gerència. A més del tema del complement de productivitat, a proposta nostra, parlarem sobre les fases d’estructures, les oposicions 2025 i els processos de selecció. Us volem fer cinc cèntims sobre les propostes que portarem. Complement de productivitat En un comunicat anterior ja vam resumir com va […]

Pagament de productivitat/jubilació: hi ha marge de millora

El divendres 16 de maig hem tornat a seure amb gerència per a negociar el complement de productivitat. Com sempre hem defensat, la mobilització del personal és necessària, i gràcies a la pressió la proposta de gerència ha anat evolucionant els darrers mesos. La gerència ha anat assumint alguns elements de la proposta de CCOO. […]

Respecte a les oposicions en curs

Amb aquest comunicat CCOO volem expressar el nostre més profund rebuig i preocupació pel desenvolupament del procés selectiu de promoció interna per a les escales de A2 i  A1. Durant les negociacions defensàvem que calien uns processos de selecció facilitadors tant per les persones que ocupen plaça com per les que volien promocionar. Es tractava […]

Pagament de productivitat/jubilació: en quin punt ens trobem?

El passat 11 d’abril vam tornar a reunir-nos amb la gerència per a tractar aquest tema. Com ja us vam informar, prèviament CCOO vam presentar una proposta de complement de productivitat, que sent factible permetia apropar-nos als imports que es percebien en el premi de jubilació, s’incrementava en funció de l’antiguitat i facilitava una solució […]

Augment de les hores addicionals de regularització del PTGAS

El dilluns 17 de març us vam enviar un comunicat on us explicàvem l’origen de la reivindicació i una proposta de millora per ampliar les hores de regularització de tot el PTGAS, i us animàvem a contestar una enquesta.  Recordem de nou de manera resumida els beneficis de la proposta: Hem de dir que la […]

Cap pas enrere en els nostres drets, NO a la mercantilització de la salut laboral a la UAB

La UAB vol canviar el mètode d’avaluació de riscos psicosocials, un mètode públic, gratuït, reconegut i validat per institucions i la comunitat científica, per un nou mètode anomenat MentallyPro, privat, car, poc transparent i sense garanties ni validacions de les institucions i experts. Volen posar en risc i privatitzar la nostra salut mental a la […]