Entrades que tenen a veure amb PTGAS-F
El passat 20 de febrer vam presentar per registre una proposta formal adreçada al Gerent per regular el canvi de jornada del personal de tarda a matins per motius de conciliació. Aquest pas busca iniciar la negociació per guanyar un nou dret que faciliti l’equilibri entre vida laboral, familiar i personal i avançar en igualtat. […]
Ahir dijous 5 de març vam tenir comissió negociadora. Us deixem aquí el resum de la mateixa: La Gerència planteja portar a aprovació les places de la Fase 2 en què ja hi ha acord i continuar estudiant amb més deteniment algunes estructures, en concret les places de Tècnic/a de Qualitat i l’Escola de Doctorat. […]
El passat dia 24 de febrer vam organitzar la jornada: La salut mental també és salut laboral: estratègies per promoure i protegir la salut mental a la feina. Tal com vam anunciar, vam gravar l’activitat i us deixem aquí el vídeo per totes aquelles persones que en pugueu estar interessades. La jornada va comptar amb […]
A CCOO hem elaborat un Informe sobre el finançament i el model universitari públic català. Aquest informe demostra que el finançament deficitari és una qüestió estructural del sistema. L’any 2010 es dedicava el 0,56% del PIB al finançament universitari i hem passat al 0,39% el 2023 (amb les dades oficials). Això no és un fenomen […]
CCOO de la UAB convida tota la comunitat universitària a participar en l’acte reivindicatiu que tindrà lloc el pròxim 10 de març a l’Espai SIS. Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, les delegades i delegats de CCOO de la Universitat Autònoma de Barcelona organitzem una jornada participativa sota el lema “Plantem lluita, recollim […]
Resum de les reunions negociadores d’ahir Ahir vam mantenir dues sessions de reunió amb la gerència amb l’objectiu d’abordar diversos elements de la negociació que estaven aturats. A continuació us en fem un resum. Reunió informativa: promoció interna A2 i A1 En primer lloc, vam tenir una reunió informativa amb el nou gerent per abordar […]
Companyes i companys, Per circumstàncies personals que hem pogut patir, hem comprovat els impediments que les gerències de les universitats ens posen per poder fer servir el permís per força major. Per ordenar la manera de donar compliment al gaudi del permís de manera uniforme a les set universitats públiques, CCOO vam presentar el passat […]
CCOO reclamem una solució que reconegui aquest dret pel personal funcionari i que garanteixi una aplicació efectiva per a tot el personal, funcionari i laboral CCOO reclamem: Què és la jubilació parcial? La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que es pot iniciar quan es compleix l’edat que determini la normativa, i que permet […]
Ens hem tornat a trobar, lamentablement, amb la convocatòria d’un concurs d’interinatge de l’escala A2, que incompleix els acords sobre les bases de les convocatòries als quals vam arribar amb la gerència a finals de 2024. Aquesta convocatòria estableix un procés de selecció basat en l’anàlisi del Currículum Vitae —sense criteris objectius de valoració— i […]
En resposta al comunicat de la Junta de fa uns dies hem d’explicar els fets per tal que totes pugueu fer una valoració de la situació de forma objectiva. Primer de tot hem de tornar a denunciar l’ús partidista de l’organisme unitari que fa la nova direcció de la Junta. Que la direcció de la […]