L’objectiu de la vigilància de la salut és analitzar l’impacte de les condicions laborals, fer un seguiment de l’eficàcia de la prevenció que es fa a l’empresa i detectar de manera precoç possibles danys a la salut relacionats amb les condicions de treball. Es fa mitjançant una sèrie d’activitats sanitàries (enquestes i indicadors de salut, […]
Els darrers dies s’han enviat diferents comunicacions respecte als canvis a la Junta. Us explicarem el que ha passat, i per això us mostrarem un correu acordat entre totes les parts que s’havia d’enviar des de la Junta i que no sabem per què no ha estat enviat. El correu deia així: Companyes, companys, Volem […]
En diferents sessions de negociació hem tornat a parlar d’aquest tema a proposta de CCOO. Malauradament no ens en hem sortit. La presidència de la Junta va acordar amb la gerència una fórmula de càlcul de la temporalitat i que cada tres mesos es revisa el resultat. Bàsicament això és el que van acordar: 28/5/2024 […]
Finalitzada la campanya electoral hem mantingut diferents reunions amb la gerència on hem intentat establir els criteris d’aplicació de l’acord d’estructures, marcar un calendari de la fase 1 i de la negociació de la resta de fases. També del servei de biblioteques. Hem traslladat totes aquelles demandes que ens heu fet arribar; la situació de […]
El passat 22 d’octubre us vam enviar un comunicat informant de la signatura de l’Acord entre l’Equip de Govern, la Gerència i el Comitè d’Empresa del PTGAS laboral de la Universitat Autònoma de Barcelona per a la definició dels grups, les categories i les especialitats laborals. En les darreres setmanes s’ha generat ressò al voltant […]
Enguany, aquest 25N, CCOO-UAB convida a tota la comunitat universitària a participar en la “Ruta Lila”, una acció de sensibilització que consisteix en una encartellada simbòlica pel campus de la UAB, donant visibilitat al rebuig col·lectiu contra la violència masclista i creant punts de reflexió en espais clau de la nostra universitat. Detalls de la Ruta […]
Aquest dijous tenim una negociadora on la gerència proposa començar a tractar l’aplicació de l’acord d’estructures. Per ara la documentació que se’ns ha fet arribar és ben poca i només sabem que la intenció de gerència és fer efectiu econòmicament l’acord a la nòmina de desembre. Noves retribucions i endarreriments. Durant les darreres setmanes hem […]
La normativa de Seguretat Social defineix accident de treball com ‘tota lesió que la persona treballadora pateix amb motiu o a conseqüència del treball que realitza per compte d’altri’. Com es classifiquen? Segons les conseqüències Segons el lloc on es produeixen Segons la gravetat (lleus, greus o mortals) Com ho gestionem? A la UAB hem de donar avis […]
El passat 1 d’octubre, mentre tancàvem el darrer acord d’estructures, la gerència ens va presentar els seus càlculs sobre la temporalitat del nostre col·lectiu. Com sabeu, la llei marca que la temporalitat ha d’estar per sota del 8%. Aquests càlculs estaven fets amb data 28 de maig, per casualitat (o no) immediatament després de la […]
Assolim un acord de classificació professional que garantirà uns processos de selecció mes clars, afavorirà els trasllats i homogeneïtzarà el perfils El passat 20 de setembre vam signar com a membres electes del Comitè d’Empresa l’Acord entre l’Equip de Govern, la Gerència i el Comitè d’Empresa del PTGAS laboral de la Universitat Autònoma de Barcelona […]