El Dr. Frank Tros está afiliado desde 1999 a la Universidad de Ámsterdam en los Países Bajos (Msc sociología en la Universidad de Groningen, 1992; PhD ciencias sociales en la Universidad de Utrecht, 2000). Frank es investigador senior en AIAS-HSI, un instituto de investigación multidisciplinar y docencia en estudios laborales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Ámsterdam. El campo profesional de Frank se centra principalmente en la investigación cualitativa de los mercados de trabajo, las relaciones laborales y los estudios sobre recursos humanos y organización. Ha iniciado y coordinado varios proyectos nacionales e internacionales, cofinanciados por la Comisión Europea. Sus publicaciones versan sobre las relaciones entre flexibilidad y seguridad en los mercados de trabajo, los conceptos de política de «flexiguridad», las cuestiones (inter)generacionales en el trabajo, el cambio institucional y organizativo en la negociación colectiva, los recursos de poder de sindicatos y empresarios y las acciones colectivas en las relaciones laborales y los estados del bienestar, la voz de los trabajadores y su participación en la toma de decisiones en las empresas (entre otros temas, véanse sus publicaciones: Dr. F.H. (Frank) Tros – AIAS-HSI – Universidad de Amsterdam (uva.nl) Además de estudios nacionales en los Países Bajos, Frank es experto en el desarrollo, análisis y publicación de estudios laborales comparativos entre países europeos.