Entrades que tenen a veure amb PTGAS-L
Companyes i companys, Per circumstàncies personals que hem pogut patir, hem comprovat els impediments que les gerències de les universitats ens posen per poder fer servir el permís per força major. Per ordenar la manera de donar compliment al gaudi del permís de manera uniforme a les set universitats públiques, CCOO vam presentar el passat […]
CCOO reclamem una solució que reconegui aquest dret pel personal funcionari i que garanteixi una aplicació efectiva per a tot el personal, funcionari i laboral CCOO reclamem: Què és la jubilació parcial? La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que es pot iniciar quan es compleix l’edat que determini la normativa, i que permet […]
ACORD d’increment salarial de l’11% entre 2025 i 2028: com afecta el personal de les universitats CCOO hem subscrit l’Acord per millorar les condicions dels empleats públics: un acord que suposa un increment salarial de l’11% entre els anys 2025 i 2028. Els increments previstos són: 2,5% per al 2025 (retroactiu), 1,5% + 0,5% (lligat a IPC) l’any 2026, […]
El passat 22 d’octubre, els responsables de PTGAS funcionari i laboral de CCOO vam enviar al gerent un escrit sol·licitant l’inici immediat de la negociació conjunta sobre productivitat i carrera professional per a tot el col·lectiu. Us l’adjuntem aquí. El dia d’avui, no hem rebut cap resposta. El canvi de gerència no pot ser excusa […]
Per la porta del darrere, i amb nocturnitat i traïdoria, la gerència ha començat el procés de funcionarització de places laborals. La darrera setmana de juliol es va publicar a la seu electrònica un anunci per cobrir dues places de tècnic/a de selecció. Aquestes places, en lloc de ser convocades per a personal laboral, tal […]
La Secció Sindical de CCOO participem i us convidem a sumar-vos a les accions del 18 de setembre, en el marc de la Jornada de suport a Palestina i a la Global Sumud Flotilla. CCOO ha lluitat històricament pel reconeixement de l’estat de Palestina i per la fi de l’ocupació d’Israel. Apel·lem a la mobilització […]
Companyes i companys, Fa dos anys que es van celebrar les eleccions al Comitè d’empresa del PTGAS. El resultat obtingut va reconèixer la tasca desenvolupada durant el mandat 2019-2023, atorgant a CCOO una nova majoria absoluta. Considerem que les majories absolutes obtingudes en eleccions a la representació de les treballadores, en cap cas ens atorguen […]
Assolim un nou acord que garanteix la permanència del personal tècnic de suport a la recerca amb contracte vigent el 2018. El mes de desembre de 2018, vam assolir un acord de regularització del personal laboral no fix que va estructuralitzar a 155 treballadores que ocupaven llocs de treball finançats, totalment o majoritàriament per capítol […]
El dilluns 17 de març us vam enviar un comunicat on us explicàvem l’origen de la reivindicació i una proposta de millora per ampliar les hores de regularització de tot el PTGAS, i us animàvem a contestar una enquesta. Recordem de nou de manera resumida els beneficis de la proposta: Hem de dir que la […]
La UAB vol canviar el mètode d’avaluació de riscos psicosocials, un mètode públic, gratuït, reconegut i validat per institucions i la comunitat científica, per un nou mètode anomenat MentallyPro, privat, car, poc transparent i sense garanties ni validacions de les institucions i experts. Volen posar en risc i privatitzar la nostra salut mental a la […]