Lucila Finkel 

Profesora Titular en el Departamento de Sociología: Metodología y Teoría, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Complutense de Madrid. Doctora en Sociología (UCM) y Master of Arts en Sociología (Universidad de California, Los Angeles, UCLA). Ha ocupado diversos cargos de gestión en la Universidad Complutense de Madrid: Coordinadora del Máster Universitario en “Metodología de la Investigación en Ciencias Sociales” (2007-2010), Vicedecana de Posgrado y Prácticas Externas (2010-2014), y Delegada del Rector para Formación Permanente, Prácticas Externas y Empleabilidad (2015-2019). Ha sido Vicepresidenta de Relaciones Institucionales e Internacionales de la Federación Española de Sociología (2014-18) y Vicepresidenta de la Red Universitaria de Estudios de Posgrado y Formación Permanente (2018-2020). En la actualidad es Vicepresidenta del Consejo Académico de la Federación Española de Sociología. 

Ha impartido distintas asignaturas de grado y máster relacionadas con la metodología de la investigación y el análisis de datos, aunque también cuenta con una dilatada experiencia docente en títulos de formación permanente como el Máster propio en Evaluación de programas y políticas públicas, el Curso de Especialista en Investigación social aplicada y análisis de datos del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), o el Experto en Equipos de trabajo y liderazgo, que dirige. 

Sus principales áreas de investigación se encuadran en la Sociología del Trabajo y de las Profesiones y en la Sociología de la Educación Superior, abordando las condiciones de vida y trabajo de los estudiantes universitarios, las prácticas externas y la formación dual, la inserción laboral de los egresados universitarios y la formación permanente universitaria. Cuenta con dos sexenios de investigación y uno de transferencia del conocimiento. Forma parte del Comité Editorial de la Colección de Investigación Sociológica de la Federación Española de Sociología – Editorial Síntesis, del Consejo de Dirección de la Revista de Cuadernos de Relaciones Laborales y del Consejo Editorial de la Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS). 

Pertenece a los grupos de investigación de Empleo, Género y Cohesión Social (EGECO – https://egeco.com.es/) y Cultura digital y Movimientos Sociales (www.cibersomosaguas.net) de la UCM, y es miembro del Instituto Complutense de Sociología para el Estudio de las Transformaciones Sociales Contemporáneas (TRANSOC – https://www.ucm.es/transoc). 

Algunas de sus publicaciones pueden consultarse en Academia, ResearchGate, y Google Scholar 

Lucila Finkel 

Assistant Professor in the Department of Sociology: Methodology and Theory, Faculty of Political Sciences and Sociology, Complutense University of Madrid. Phd in Sociology (UCM) and Master of Arts in Sociology (University of California, Los Angeles, UCLA). She has held various management positions at the Complutense University of Madrid: Coordinator of the Master’s Degree in “Research Methodology in Social Sciences” (2007-2010), Vice Dean of Postgraduate Studies and External Practices (2010-2014), and Delegate of the Rector for Continuing Training, External Internships and Employability (2015-2019). She has been Vice President of Institutional and International Relations of the Spanish Federation of Sociology (2014-18) and Vice President of the University Network of Postgraduate Studies and Lifelong Training – RUEPEP (2018-2020). Currently she is Vice President of the Academic Council of the Spanish Federation of Sociology. 

She has taught various undergraduate and master’s degree courses related to research methodology and data analysis, and she also has extensive teaching experience in continuing education degrees in Evaluation of Programs and Public Policies, the Specialist Course in Applied Social Research and Data Analysis from the Center for Sociological Research (CIS), or the Expert Course in Work Teams and Leadership, which she directs. 

Her main research areas are related to the Sociology of Work and Professions and the Sociology of Higher Education, addressing the living, working conditions of university students, internships and dual training, labour insertion of university graduates, and continuing university training. She has obtained two six-year periods of research and one of knowledge transfer. She is part of the Editorial Committee of the Sociological Research Collection of the Spanish Federation of Sociology – Editorial Síntesis, of the Board of Directors of the Journal Cuaderno de Relaciones Laborales (CRL) and of the Editorial Board of the Spanish Journal of Sociological Research (REIS). 

She belongs to two research groups: Employment, Gender and Social Cohesion (EGECO – https://egeco.com.es/) and Digital Culture and Social Movements (www.cibersomosaguas.net) both from the UCM, and she is a member of the Complutense Institute of Sociology for the Study of Contemporary Social Transformations (TRANSOC – https://www.ucm.es/transoc). 

Some of her publications can be found on Academia, ResearchGate, y Google Scholar