Conferència: LA SALUT MENTAL TAMBÉ ES SALUT LABORAL

El dia 24 de febrer, CCOO UAB us convida a una conferència i col·loqui  participatiu  per analitzar el paper clau de com incideix la salut laboral en la nostra salut mental LA SALUT MENTAL TAMBÉ ES SALUT LABORAL: ESTRATÈGIES PER PROMOURE I PROTEGIR LA SALUT MENTAL A LA FEINA Hora: dimarts 24 de febrer de 11 […]

Resum de les reunions negociadores d’ahir 12 de febrer

Resum de les reunions negociadores d’ahir Ahir vam mantenir dues sessions de reunió amb la gerència amb l’objectiu d’abordar diversos elements de la negociació que estaven aturats. A continuació us en fem un resum. Reunió informativa: promoció interna A2 i A1 En primer lloc, vam tenir una reunió informativa amb el nou gerent per abordar […]

CCOO denúncia com es fa l’aplicació del permís de força major a les universitats

Companyes i companys, Per circumstàncies personals que hem pogut patir, hem comprovat els impediments que les gerències de les universitats ens posen per poder fer servir el permís per força major. Per ordenar la manera de donar compliment al gaudi del permís de manera uniforme a les set universitats públiques, CCOO vam presentar el passat […]

El dret a la jubilació parcial de les treballadores i els treballadors públics

CCOO reclamem una solució que reconegui aquest dret pel personal funcionari i que garanteixi una aplicació efectiva per a tot el personal, funcionari i laboral CCOO reclamem: Què és la jubilació parcial? La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que es pot iniciar quan es compleix l’edat que determini la normativa, i que permet […]

L’eliminació del servei de correcció digital d’exàmens, proves i enquestes. Un error de càlcul i de formes.

Aquest mes hem rebut un correu del Rectorat informant-nos de la possible eliminació del servei de correcció de tests que actualment s’ofereix la DTIC. Es tracta d’un servei essencial per garantir processos d’avaluació eficients, rigorosos i sostenibles, especialment dins la càrrega docent i de gestió que ja assumeix el PDI. La seva desaparició obligaria al […]

El personal investigador de convocatòries externes no veu incrementada la seva retribució

Benvolgudes companyes, benvolguts companys, Demanem al Consell de Govern que apliqui els increments salarials al personal investigador de convocatòries externes. A la nòmina del mes de febrer cobrarem els increments corresponents al 2025 i, a la de març, els del 2026, així com els endarreriments: un 2,5% i un 1,5%, respectivament. Fins ara, la UAB […]

Els concursos han de complir la normativa i els acords

Ens hem tornat a trobar, lamentablement, amb la convocatòria d’un concurs d’interinatge de l’escala A2, que incompleix els acords sobre les bases de les convocatòries als quals vam arribar amb la gerència a finals de 2024. Aquesta convocatòria estableix un procés de selecció basat en l’anàlisi del Currículum Vitae —sense criteris objectius de valoració— i […]

Què passa a la Junta de PTGAS Funcionari?

En resposta al comunicat de la Junta de fa uns dies hem d’explicar els fets per tal que totes pugueu fer una valoració de la situació de forma objectiva. Primer de tot hem de tornar a denunciar l’ús partidista de l’organisme unitari que fa la nova direcció de la Junta. Que la direcció de la […]

Respecte a la productivitat del 2024 i la de 2025

Tal com ja vam avançar, el 9 de gener vam presentar un recurs d’alçada al rector per demanar l’actualització dels imports del complement de productivitat corresponents a l’any 2024. L’Acord signat el juliol de 2025 estableix que aquests imports s’han d’actualitzar anualment d’acord amb l’increment previst a les Lleis de Pressupostos Generals de l’Estat. En […]

El PTGAS Funcionari no pot esperar més

Al darrer Claustre del mes de desembre, el rector va assegurar que el canvi de gerència no suposaria cap fre en les negociacions i que res quedaria aturat. Un mes després, però, la realitat és una altra: no s’ha convocat cap reunió negociadora ni disposem de cap calendari previst. El PTGAS funcionari té oberts nombrosos […]