Us informem que des de l’1 de setembre de 2026 ha entrat en vigor un nou procediment per rebre les comunicacions de la Seguretat Social relacionades amb incapacitat temporal (IT) i incapacitat permanent (IP), entre altres prestacions (naixement i cura de menor, risc durant l’embaràs o la lactància). Què canvia? Aquestes notificacions (per exemple, una […]
Amb motiu de la Diada Nacional de Catalunya, una jornada en què celebrem la nostra llengua i la identitat col·lectiva, des de la Secció Sindical de CCOO a la UAB refermem el nostre compromís amb els drets socials, laborals i nacionals del nostre país. Com cada any, defensem una Catalunya cohesionada, plural i socialment justa, […]
CCOO denunciem que la gerència està cobrint vacants mitjançant el trasllat de personal interí que ja treballa a la UAB, realitzant entrevistes i fora dels processos de selecció objectius, públics i transparents. Alhora, observem amb preocupació la manera com s’estan duent a terme les cobertures temporals tant de places vacants com de places reservades de […]
Els dies 21 i 27 de juliol s’han celebrat dues sessions de la Comissió Negociadora que han permès tancar diversos temes que feia mesos que estaven pendents de resolució. Fruit de la negociació, hem arribat a un acord en tres qüestions molt rellevants: Àmbit de Qualitat Després de la negociació, l’estructura dels llocs de treball […]
Les retallades van eliminar els ajuts al transport públic pel personal de la UAB. Durant els darrers anys cap equip de govern ha intentat recuperar-les. Ara, amb l’aprovació el desembre de 2025 de la Llei de Mobilitat Sostenible (una vella reivindicació de CCOO), s’obre la possibilitat d’implementar ajuts al transport públic i d’altres mesures laborals […]
Increments salarials CCOO va posar sobre la taula la pujada salarial de secundària, que ha suposat que un professor de la ESO/BX/FP tingui el 2028 millor retribució que un professor agregat (3000€ més bruts anuals) i 8000€ més que un professor lector. Vàrem demanar obrir la mesa general amb la resta d’universitats i replantejar les […]
La negociació del model SLiPI fa un pas endavant Des de CCOO hem estat treballant en una proposta de model de SLiPI, amb uns perfils, grups i complements, que reconeguessin les feines, l’autonomia i la importància estratègica del Servei i el col·loqués, d’una vegada per totes, al lloc que li correspon. La proposta final, elaborada […]
Avui tindrà lloc una nova reunió negociadora amb la gerència. La gerència ha tornat a incomplir els seus compromisos de cara a la reunió i encara no disposem de tota la documentació, o alguna s’ha enviat amb menys de 24 hores d’antelació. Fet que dificulta poder abordar amb garanties alguns dels temes previstos. Us fem […]
Recentment, la UAB ens ha donat la raó i ha d’abonar la diferència salarial a dues companyes més que havien presentat una demanda per la diferència entre el salari rebut i la plaça que havien ocupat com a interines. Aquest reconeixement arriba després que una primera sentència condemnés la universitat per aquesta mateixa situació. Vam […]
L’any 2024, a proposta de gerència, es va introduir el requisit de romandre un mínim de 2 anys en el lloc de treball amb destinació definitiva des del qual es vol concursar, tant en processos de trasllat com de promoció. Des d’aleshores, tots els concursos interns han aplicat aquest criteri. Tanmateix, en el concurs de […]